Bonjour @Batman aka Bruce Wayne
On sait bien que le respect et la bienveillance sont essentiels pour que tout le monde se sente bien ici, peu importe ses croyances. HabboCity n’est pas l’endroit pour la provocation ou le manque de respect, et on ne tolère aucun comportement discriminatoire, y compris tout ce qui touche à l’islamophobie. On a mis en place des règles claires, et on veille à ce qu’elles soient appliquées sans exception. Toute provocation répétée ou tout comportement insultant entraînera des actions adaptées pour garantir un environnement respectueux pour chacun.
Hello Malik et félicitations pour ta promotion!
Comme je le propose depuis des années, je te soumet mes idées pour le pôle modération.
- Proposer des événements liés à la sécurité en travaillant avec le pôle événementiel en proposant des quiz sécurité, pas que liés au serveur mais à la sécurité de tous dans notre vie quotidienne afin de sensibiliser les joueurs (Addiction au casino, harcèlement etc...)
- Proposer des animations liées à la sécurité qui rejoignent l'idée du dessus.
- Pouvoir organiser des sessions de discussion joueur/staff
Sur Habbocity, il peut y avoir des enfants, et je pense que qu'aujourd'hui sensibiliser peut nous sauver demain et j'en suis convaincu.
Comme je l'ai déjà dit, le rôle de modérateur n'est pas que d'appliquer des sanctions, mais de faire appliquer le règlement, et pas que celui du serveur.
Mais le règlement d'une vie !
Encore félicitation ! :)
Hâte d'avoir un retour de Malik sur vos idées
Yo!
@Aukio Merci mon gars, ça fait grave plaisir ! Je vais tout faire pour que l’hôtel soit au top et que tout le monde s’y sente bien. Prêt à relever le défi, rien ne me fait peur 😉 🇩🇿🇫🇷
Merci pour vos nombreux retours en tout cas ! 💪
Bonjour,
Une suggestion pour garantir un bon recrutement sans affinités : Anonymiser les candidatures des joueurs avant de les présenter aux membres du pôle sécurité. Ils votent en fonction du CV par rapport aux projets, compétences etcetera qui ont fait et toi en tant que responsable de pôle, tu fais les entretiens et tu poses les questions qui auront été déterminées par les membres et en fonction des réponses, ils valident quelles personnes sont retenus tout en ignorant leurs pseudos sur le jeu.
Hey @Heku!
Je suis carrément d’accord avec toi sur la modération ! Franchement, organiser des événements pour sensibiliser et créer des moments d’échange entre les joueurs et le staff, c’est quelque chose que j’ai voulu faire depuis que j’ai commencé en tant que modo. Pour moi, notre rôle, ce n’est pas juste de mettre des sanctions : c’est aussi de créer un espace où tout le monde se sent en sécurité et de sensibiliser sur des sujets importants. J’aimerais aussi qu’on valorise le rôle des modos, qu’on les voie comme des gens bienveillants, et pas juste comme les “méchants” qui sanctionnent 😋
Coucou @Antinau
Merci pour ton message!!
Je trouve aussi que l’idée d’impliquer les modérateurs dans le choix des recrues pourrait être intéressante. Jusqu’à présent, c’est surtout la direction, les responsables et les administrateurs (sécurité) qui donnent leur point de vue sur les candidats, et non pas l’équipe de modération, pour éviter qu’il y ait des préférences personnelles ou des privilèges pour les potes. J’avais déjà discuté de cette idée avec la direction, et c’est un point à explorer pour l’avenir. On verra si ça peut s’intégrer ! 🤔
Complètement d'accord avec @dothraki sur le fait de débannir toutes les personnes sur la blacklist. Si vous devez bannir un joueur pour une longue durée, autant appliquer 1 an de bannissement par exemple mais la règle est qu'un blacklist finit banni à vie pour des vraies raisons. A noter que les doxeurs n'ont rien à faire sur ce jeu, qu'ils se tiennent à carreaux ou pas mdr? Ils représentent littéralement un danger pour les joueurs.
Arrêtez de banaliser les divulgations d'informations personnelles. De plus, des personnes qui ne connaissent même pas leur communauté n'ont absolument pas à donner leur avis sur un déblacklist.
Enfin bref, règle qui serait, à mes yeux, primordiale : que les modérateurs s'occupent des cas d'harcèlement. Je ne vois pas en quoi c'est au responsable sécurité uniquement de s'en charger. Ceci n'a aucun sens. Un modérateur est censé savoir modérer tout type de signalement effectué par un joueur, y compris les cas d'harcèlement. Qu'ils y passent une heure, trois heures ou trois jours, ils se doivent d'être en mesure de s'en occuper et d'écouter les deux versions de l'histoire, quitte à inclure le responsable dans la conversation... Bref, bon courage Malik, en espérant que tu sauras prendre les bonnes décisions. 🤔
"De plus, des personnes qui ne connaissent même pas leur communauté n'ont absolument pas à donner leur avis sur un déblacklist." @Mink LOUDER!!! une personne qui rej la gestion en sachant qu'elle se connectait jamais avant le fameux "reset" (je le met entre " " vu que le 3/4 des personnes recrutées sont soit des anciens de l'équipe, soit des recrutements internes) et qu'elle ose déban des personnes blacklist sous prétexte qu'il s'agit d'un blacklist abusif mdr... on souffle!
grr coucou @Mink
Yes, on a Chunhei en médiateur pour ça, mais t’inquiète, toute la modération est censée savoir gérer un cas de harcèlement ou pas. On est une équipe, on se complète et on bosse ensemble pour que tout roule. 😉 J’ai confiance en tous les modos encore dans l’équipe, je sais qu’ils font du bon boulot là-dessus, et je compte sur eux pour faire le maximum pour les joueurs tout en restant en sécurité de notre côté aussi!
mes souvenirs qui reviennent dans lesquels j'entends ta voix prononcer les mots: "jamais je ne postulerai responsable de la modération, t'es fou, je passe pas ma vie sur HabboCity", ravis de constater que l'appat du poste est plus fort que les convictions xD mais bravo malgré tout
Merci ma puce @Macadelic mais grave, qui aurait cru ! Moi, responsable modo… faut croire que j’ai fini par me laisser tenter ! Mais bon, t’sais, on n’a pas tous le privilège d’avoir sa petite place dans le staff, hein 😏.