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Reddington ? Lowest ? Axel ?
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Sweezy
604 messages
Il y a 8 mois

@Thys. 
L'idée vous parait nulle, car elle est drastique. J'ai l'impression que les staffs d'orga ne sont pas prêts à faire de concessions, et préfèrent souvent fermer les yeux alors que les faits sont là! Je ne dis pas que cette solution est LA solution, mais ça reste une idée qui permet d'inverser la donne et rendre aux joueurs ce qui leur appartient, si ils sont si nombreux à se sentir lésés au niveau des badges de fidéli c'est qu'il y a une raison...

@Cilna 
C'est facile de dire "si vous faites ça seulement pour les récompenses" quand tu es totalement contre la modification du système actuel, contre le fait de faire des concessions au profit des joueurs actifs.
Et pour le fait de contacter les gérants en DM, laisse moi rire.... et regarde à nouveau comment tu réponds à tes demandes de DM. J'ai goûté et ça n'a pas un goût de reviens-y! Mais c'était pas le sujet je vais essayer de rester focus.

@Cold
En effet, si l'on calque par rapport au monde du travail irl c'est le cas. Ca veut pas dire pour autant qu'un footballer mérite ses millions, et qu'un pompier ne mérite pas plus qu'un smic, mais la remarque est pertinante! A la fin de ton message tu dis que le système actuel (récompensant certains pôles de badges 3ex et d'autre de badges 12ex) est le "moins pire"....  mais je vois pas ce qui empêche de grouper quelques pôles pour avoir que des bagdes 8-12 ex?...
On garde le pôle Sécurité en solo, pareil pour le pôle Création, ils tournent toujours entre 10-12 membres, et pour les petits pôles on groupe de la sorte
Gestion/Direction/Dev/Organisation  -   
Animation/Casino  - 
Wired/Assistance/Archi/Event  - 
Actuellement les équipes sont en mouvement et je suis pas dans les petits papiers donc j'ai fait un partage au pifomètre, mais c'est à déterminer une fois les équipes "complètes" et on s'en fiche de qui est avec qui, tant que tous les badges mensuel staff tournent entre 8-12ex.
Sur une année entière la différence de récompenses entre deux staffs est immense... un badge 3ex c'est trop "précieux" pour être distribué aux mêmes joueurs tous les mois, ces badge là doivent avoir une vraie signification, correspondre à certains skills: top fidéli, top archi, top forum, top trigger, top event.....

@grey 
Je n'ai que faire d'être le plus riche de l'hôtel lol je ne suis pas un ancien joueur de city, je n'ai aucun pouvoir sur l'économie, pas de rares, j'ai quelques badges en effet, et un peu de diamants pour en acheter d'autre si l'envie me prend, mais je ne suis "personne" dans l'économie du jeu, juste un joueur impliqué pour que chacun se sente bien sur City et n'ai pas l'impression de subir des différences de traitement ou des injustices. 

Néanmoins, je suis conscient que les badges sont le plus "gros" de l'économie actuelle, et je ne trouve donc pas normale cette différence de récompenses entre les pôles staff.
Tu parles de "dévaloriser un pôle au profit d'un autre" mais c'est justement le cas actuellement, et c'est ce que j'essaie d'empêcher??? En remettant tous les pôles sur un même piédestal ! Regarde sur une année entière, la valeur des 12 badges de récompense du pôle Discord  ou même Wired (entre 1 et 3exemplaires). Regarde maintenant la valeur des 12 badges de récompense du pôle Sécurité (avec que des +10 exemplaires).   Il y'a un véritable fossé entre ces deux pôles! Et j'aurai très bien pu comparer Création et Dev, ou Event et Casino...

@Chad
En revanche, un même badge pour tous les staffs.... j'y ai pensé mais ça ferait beaucoup beaucoup d'exemplaires, il faut tout de même garder une certaine "rareté" pour que la récompense des staffs soit un minimum intéressante, sinon ça peut être dur de recruter...  Tout travail mérite sa bière! 
Et je cherche pas à supprimer leurs récompenses, juste mettre tous les staffs au même niveau en terme de récompenses

Je me répète,
Merci à tous pour les avis que j'ai reçu, ici comme en DM, love


Cilna
556 messages
Il y a 8 mois

Je suis contre rien du tout m'invente pas des vies, et en même temps tu te plains h24 pour rien et tu m'as jamais parlé de badge, t'es relou avec tout le monde remets toi en question un peu 

grey
220 messages
Il y a 8 mois

Pour une fois j'suis d'accord avec Cilna

khxleesi
515 messages
Il y a 8 mois

franchement le flux staff ce soir, 10/10 !!! on attendait ça depuis siiii longtemps 🥳

Julie.
3 messages
Il y a 8 mois

PETIT RETOUR DU COUP : Je suis dérank + ban belle soirée à vous MDRRRR

Abysse
6059 messages
Il y a 8 mois

Ca parle encore de badges là? Alors que c'est même pas le sujet de conv

Sweezy
604 messages
Il y a 8 mois

@grey 
Je vais répéter encore puisque t'as pas compris:
- si un pôle necessite plus de travail, on agrandis l'équipe, on laisse pas un staff faire 12h de taf semaine quand un staff d'un autre pôle ne fait que 2h!
ça crée forcément des différences de quantité dans chaque pôle, c'est le cas actuellement.
Maintenant on groupe les petits pôles pour arrêter de donner des badges 1/2 ou 3ex à certains staffs et ça douze fois dans l'année, quand d'autre staffs auront 12x un badge 12exemplaires. 
Mais tu trouves que je cherche à dévaloriser un pôle, parce-que je veux grouper ton pôle Com' avec un autre?  Tu veux pas qu'on touche à tes précieuses récompenses toi non plus?
Regarde les pôles qui sont actuellement dévalorisés, et tu comprendras que je cherche à les re-valoriser, non l'inverse. 

Mais oui c'est plus facile de jeter la pierre comme fait Cilna, ou d'approuver ceux qui le font, plutôt que de chercher des solutions ou des idées pour solutionner les différents problèmes que l'on rencontre depuis X mois/années sur city!

J'vous laisse, biz la Secte! 



Sophiane
1833 messages
Il y a 8 mois

Le problème @Sweezy c'est encore une fois que tu t'attaques à quelque chose que tu ne connais même pas. Je te laisse te renseigner concernant les différents pôles, et les différentes récompenses en fonction du pôle. Avant de dire que le pôle sécu reçoit beaucoup moins que le pôle comm/ forum etc...

kira.sh
31 messages
Il y a 8 mois

au pire fermez juste city et tout le monde sera CONTENT 👍

ilyes
322 messages
Il y a 8 mois

@Odrei t'es trop mignone ma puce jvois tu changes pas 🥰 

Sweezy
604 messages
Il y a 8 mois

@Sophiane
Tu as sûrement raison je n'ai pas toutes les infos
actuellement en tant que joueur si je veux un badge 3exemplaires, je dois
- être top 3 au forum 
- être top 3 du trigger
- être top 3 du fidéli archi
ou postuler dans l'un des pôles concernés, sachant que là c'est tous les mois le badge 3ex
Ca me parait incohérent, les badges avec si peu d'exemplaires doivent avoir une vraie signification, correspondre à des skills: top fidéli, top archi, top forum, top trigger, top event..... 

EDIT: Renseignez-moi?

Édité par Sweezy il y a 8 mois
Abysse
6059 messages
Il y a 8 mois

*baille*

Macadelic
12 messages
Il y a 8 mois

Je suis triste de la tournure des événements qui surviennent sur l'hôtel. 

Sweezy
604 messages
Il y a 8 mois

@abysse 
Oui le sujet c'était sur Axel c'est vrai, du coup j'ai une question, je sais qu'il est/ a été le Dev Vêtements de City, il a donc tous les vêtements qui ont drop en boutique depuis son arrivée en 1 exemplaire, stockés dans un appart sur son profil Axel.
Mais, qu'en est-il des vêtements rares détenus sur AxelV2 ? D'où proviennent-ils ? Comment se fait-il qu'ils soient sur le V2? 
Je fais référence aux items comme le Sucre d'Orge et le Sac à dos Renne qui étaient tous les deux des items Xtra Rares gagnés à la radio en décembre/janvier dernier, et, à voir quand ils seront éco mais je suppose qu'il a aussi la Couronne des JO, la peluche MyMelody.....
A l'image de Lowest et Redd dans le passé pour leur collection de mobis...,
 il serait bien qu'il y ai une transparence sur ces items là, pour éviter de se retrouver avec des objets bloqués sur des profils de staffs/gérants alors qu'ils sont rares et convoités par les joueurs

Édité par Sweezy il y a 8 mois
Dylanos
361 messages
Il y a 8 mois

@Sweezy Oui c'est prévu, le compte d'Axel ne participe pas à l'économie et sera purgé à tout moment, on c'étais mis d'accord là-dessus, de plus il n'a pas de V2 donc voila... C'est mieux !

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