Au début, j'étais carrément dubitatif, je me disais "encore une annonce de grand changement, mais est-ce que ça va vraiment bouger cette fois ?" On a tous déjà vu ça, où ils parlent de tout révolutionner, mais au final, ça reste pareil. Mais en prenant du recul, je trouve qu'ils sont sur la bonne voie avec cette réorganisation. Structurer l'équipe en trois pôles spécialisés, ça donne l’impression qu’ils veulent vraiment aller au fond des choses et pas juste mettre un pansement sur les problèmes
Honnêtement, je suis de plus en plus curieux de voir comment ça va évoluer, et si ça marche, ça pourrait être le début d’une nouvelle ère pour City ? Oupas.
T'as résumé mon avis, ça oscillait entre scepticisme et espoir mais au final autant laisser les choses se faire et voir ce que ça donne au lieu d'être aigri
Les actes valent bien plus que des mots ! Mais comme dit @Rayan pas de quoi être aigris... On a cas se dire qu'on fait confiance à leur bonne volonté et pas forcément au résultat !
A voir!
C'est la merde pour le casino et l'économie sinon tout va bien c'est chouette
Il est vrai qu'à première vue, ce nouveau fonctionnement semble assez impressionnant. Cependant, laissons-les mettre en place leur nouveau mode d'organisation afin de pouvoir formuler un avis constructif sur ce projet. Personnellement, je trouve que la gestion en triple pour les pôles est une idée intéressante. Cela permettra un meilleur suivi des différents pôles et éventuellement l'implémentation de nouvelles initiatives à l'avenir, ce qui aurait été beaucoup plus compliqué avec un seul gérant.
En attendant, concentrons-nous sur les recrutements en cours, après quoi nous découvrirons rapidement la suite de cette nouvelle ère. Il est important de noter qu'ils viennent tout juste de prendre leurs fonctions, je pense qu'il serait judicieux de leur accorder une chance d'améliorer le fonctionnement et la gestion des équipes avant de porter un jugement. Peut-être commencent-ils mal en agissant ainsi, mais seul l'avenir pourra nous éclairer à ce sujet.
Je reste convaincu qu'il s'agit d'un projet prometteur, capable de revitaliser la communauté et de tourner la page sur les problèmes rencontrés par le passé, avant cette refonte totale de l'équipe.
Dans l'attente de la suite...
@Aio Tu as raison, c'est important de garder l'esprit ouvert et de leur laisser le temps de s'installer dans leur nouveau fonctionnement. La gestion en triple des pôles est en effet une bonne idée pour assurer un meilleur suivi et permettre des initiatives plus ciblées. Comme tu l'as dit, c'est un changement significatif par rapport à la gestion précédente, et il y a vraiment du potentiel.
Concentrons-nous sur les recrutements pour voir comment ils vont intégrer les nouvelles équipes et mettre en œuvre leurs idées. Je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il faut leur donner une chance de prouver qu'ils peuvent améliorer les choses. C’est vrai que ça peut sembler un peu hésitant au début, mais chaque nouveau départ demande du temps pour se mettre en place.
je corrige le titre, c'est LE GRAND REMPLACEMENT
L'économie est déjà à son plus mal depuis bien longtemps, ça ne pourra pas être pire au vue de cette inflation qui ne profite qu'aux plus riches...
Hâte que quelqu'un remplace Salius
MOI je verrer bien dan le equipe un nouveau section " le police du nation " :D
Complètement d'accord avec Aio sur les points qu'il a mentionnés.
Il faut aussi garder en mémoire que si l'on souhaite que les choses soient bien faites, cela prend du temps ; d'autant plus que la disparition soudaine d'Axel n'était pas prévisible, et qu'il a fallu composer sans au départ.
Quand bien même certaines choses ne fonctionneraient pas dans le système actuellement imaginé, il n'est pas impossible d'effectuer des modifications ou des retours en arrière. Je reste persuadé que les modifications imaginées sont dans l'intérêt de la communauté.
Force aux anciens
On aura peut-être une toute autre expérience du jeu avec ce grand reset