Après l'interview de Chiick il y a quelques mois... Découvrons dès à présent l'un des Responsable des Organisations (RDO), Lowest ! 

1. Présentation de Lowest ainsi que son rôle de RDO :
Je m'appelle Hugo, j'ai 20 ans et je suis actuellement en troisième année de Licence Sciences de l'Éducation avec pour ambition de devenir professeur par la suite. Concernant mon poste au sein d'HabboCity, il est assez complexe à présenter car il est relativement divers. Nous touchons à plusieurs pôles ce qui m'amènerait à dire qu'il faut savoir être relativement polyvalent. Le but du responsable des organisations et d'aider les différents projets que dénombre HabboCity au quotidien afin qu'ils puissent se développer sur des bases solides. L'intérêt est de les solliciter régulièrement et de comprendre leurs besoins pour qu'ils puissent assumer pleinement leurs objectifs respectifs. En parallèle, nous devons gérer les demandes des organisations certifiées plusieurs fois dans la journée ainsi que proposer un contenu événementiel sur l'hôtel. La communication est aussi un aspect essentiel de notre poste ; nous mettons l'ensemble des organisations sur le même pied d'égalité afin que chacun puisse avoir les mêmes chances de réussite. Enfin, nous devons gérer les situations conflictuelles et divers problèmes liés aux organisations ce qui n'est pour le coup pas évident tous les jours et qui nécessite une certaine prise de recul. C'est un poste complexe qui nous prend du temps et parfois beaucoup d'énergie ?

2. Comment définirais-tu les organisations officielles actuelles au sein de l’hôtel ?
 Les organisations officielles font un excellent travail au sein de l'hôtel et assure une bonne partie de l'événementiel en complément de nos équipes. C'est un réel plaisir de les suivre quotidiennement et de voir sortir de terre des événements qualitatifs qui semblent pour la plupart plaire à la communauté. Tout n'est pas parfait mais nous essayons, sur la durée, de peaufiner ce système et de répondre aux mieux aux besoins de chacun. Il me semble important de souligner la dose de travail des organisations qui se voit relativement conséquente et je ne peux que les féliciter pour ça, ils font un dur labeur pour divertir nos joueurs.

3. Actuellement deux responsables à gérer ce pôle. Comment êtes-vous organisés au quotidien pour gérer au mieux le pôle ?
J'aurais tendance à dire que nous n'avons pas d'organisation spécifique ; la personne qui est disponible se charge des demandes des organisations certifiées et de répondre dans les divers groupes et un roulement se fait au fur et à mesure. Les tâches sont équitablement réparties et nous travaillons tous en parallèle sur un projet bien défini ; nous avons bien évidemment un groupe afin de communiquer entre nous ce qui me permets d'affirmer que le pôle organisations est plutôt bien rodé niveau gestion. La base de tout ça est bien évidemment la communication ; nous échangeons régulièrement à l'oral sur les divers problèmes rencontrés afin que nous puissions être au point sur chacun d'entre eux y compris ceux que nous n'avons pas géré. 

4. Il y a quelques semaines vous avez opté pour recruter un Agent Organisation, nous félicitions à nouveau Yoline. Peux-tu nous décrire son rôle ? Quelles sont ses tâches sous votre responsabilité et sur l’hôtel ?
Yoline nous épaule au quotidien pour optimiser ce système déjà en place. Comme évoqué plus haut, le poste de RDO demande énormément de temps et si nous voulons en parallèle proposer des contenus événementiels, il était nécessaire de recruter quelqu'un. À sa charge, elle s'occupe d'accompagner les projets au sein du CityConnect et de repérer les différents projets avec qui nous n'avons pas encore échangé. Elle s'occupe également des demandes des organisations certifiées à nos côtés (y compris les diverses sponsorisations) et propose des projets collaboratifs avec ces dernières. Enthousiaste, créative et pétillante, c'est une véritable chance de l'avoir à nos côtés et ça nous permet d'être réactif ainsi que de proposer davantage de contenu sur l'hôtel. Pour faire une petite amorce, nous travaillons activement sur deux projets ; un hall des organisations et le retour des sessions RP avec un concept plutôt sympa et attractif pour les plus curieux d'entre vous!

5. Quel est le processus à suivre pour devenir une organisation certifiée ?
Le cheminement pour devenir une organisation certifiée est assez simple ; un article avait d'ailleurs été posté abordant des différentes étapes. Il faut créer un groupe avec Corcega ou moi-même en nous présentant le concept de l'organisation. Une fois cela réalisé, nous échangeons avec le joueur en question en lui posant quelques questions et en lui précisant qu'il devra alimenter le groupe avec divers screens prouvant son activité et son investissement. Si nous voyons que le projet est actif et tenu par des personnes sérieuses et ambitieuses, nous l'intégrons sur le CityConnect où il pourra bénéficier de divers avantages relativement intéressants pour son organisation et sa communauté. Le but est vraiment d'aider chaque projet à se développer pleinement dans les meilleures conditions possibles. Après cela, nous laissons le projet mûrir et voir si son avancée persiste et si c'est le cas, il est approché après quelques temps pour une éventuelle officialisation. Il est important de savoir qu'il n'y a aucune durée pour devenir certifié ; c'est à géométrie variable et ça dépend vraiment des profils que nous avons face à nous.

6. Comment juges-tu le fait qu’une organisation peut devenir officielle ou non ?
Comme expliqué plus haut, cela dépend du profil que nous avons face à nous et de son investissement pour mener à bien son projet. Si le contenu proposé sur l'hôtel plaît aux joueurs et si l'activité est au rendez-vous et persiste sur le long terme l'organisation est à mon sens éligible à la certification. Cependant, chaque projet est différent et il y a donc forcément des conditions ou objectifs légitimes à respecter pour y parvenir qui sont eux-mêmes fixés au préalable avec l'organisation.

7. De nombreuses organisations sont sur City avec des idées et des concepts totalement différents, quel est le type d’organisation qui t’intéresse le plus et pourquoi ?
Honnêtement j'ai de l'affection pour chaque type d'organisation que j'ai côtoyé au moins une fois en tant que joueur ; chaque concept à de la valeur et peux se démarquer à sa façon, c'est ce qui fait la richesse d'HabboCity à mon sens. Si je devais absolument faire un choix je me tournerais davantage vers les RPG ; avant d'entrer à ce poste j'en ai longtemps côtoyé et je pense que c'est là où j'ai eu mes meilleurs souvenirs sur les rétros-serveurs. J'ai eu l'occasion de construire mon propre RPG mais aussi d'en être à la tête de quelques uns ; le RP offre des possibilités de jeux diverses et inépuisables. Les goûts restent évidemment subjectifs et toutes les organisations valent le détour, croyez-moi ?

8. En tant que RDO, qu’attends-tu des organisations que tu dois gérer ?
En tant que responsable, j'attends une certaine autonomie qui n'est parfois pas évidente en tant qu'organisation officielle, je te l'accorde. Les règles évoluent sans cesse et étant donné que les fluxs d'informations sont nombreux, il est possible parfois de s'y perdre. Cependant, c'est l'un des points les plus importants à mon sens avec éventuellement la créativité nécessaire pour proposer des choses nouvelles et pertinentes à la communauté. J'aurais tendance à dire qu'il faut également une certaine anticipation ; gérer une organisation demande du temps et il faut savoir faire face aux nombreux imprévus. Ces trois qualités me semblent indispensables pour être une organisation certifiée en parallèle des critères évidents comme avoir une attitude irréprochable et respectueuse envers l'ensemble des membres.

9. En te basant sur une tranche approximative, combien de temps considères-tu par JOUR aux organisations ?
Ce n'est pas évident comme question... J'aurais tendance à dire 2 heures par jour +/-  ? Certains soirs je n'ai pas besoin de me connecter car mes collègues ont déjà traités l'ensemble des demandes donc je reste disponible mais je vaque à mes occupations en parallèle ahah ! 

10. - Un mot final ? Quelque chose que tu souhaiterais ajouter… ?
Merci pour cette interview et félicitations au pôle forum qui se démène au quotidien pour rendre cet espace agréable et divertissant. N'hésitez pas à nous contacter (Lowest#5440 & Corcega#8802) pour toutes questions relatives aux organisations. Il n'y aucune question "bête" et chaque projet ou idée à son importance ainsi que sa pierre à apporter à l'édifice ❤️

Je remercie @Lowest pour sa participation et les réponses apportées à mes questions ! En espérant que vous ayez appris davantage sur le rôle qu'il occupe sur l'hôtel. 
On se retrouve très rapidement pour une autre interview ! 
Douce soirée à vous ?