Bonsoir/Bonjour à  toutes et à  tous. Aujourd'hui on se retrouve pour un petit tutoriel qui consistera à  vous délivrés différents secrets pour avoir plus de chances aux recrutements, d'être favorisé mais non du côté obscure. Sachez que si je fait ce tutoriel c'est pour aider les premières personnes qui n'ont jamais été staff et aimeront l'être, cependant voici dès maintenant les différents conseils pour avoir plus de chances:

1. L'honnêteté:

Dans votre C.V faut être totalement honnête avec les gérants. Car en disant par exemple: j'ai été staff dans les plus grands actuels/anciens rétros et qu'ensuite vous demandez comment on envoi des badges, ça serai un peu chaud pour vous. Il faut être honnête dans votre prénom, âge, compétences, expériences et motivations. Il faut aussi faire son PROPRE C.V et non le copié sur YouTube ou même sur des forums. Ceci pourrait vous donnez moins de chances si vous copiez.

2. Exemplaire:

Oui, oui.. Il faut être exemplaire sur le rétro. Quand je dis "exemplaire" c'est-à -dire être une personne bien sur le rétro. Aidez les joueurs, conseillez les joueurs (cc) et tous les choses qui pourront aider les amateurs du rétro. Bien sûr si vous voulez être exemplaire faudrait bien essayer de vous contrôler face aux insultes, menaces que vous recevez. Il faudra aussi arrêtez d'insultez la communauté car ceci vous donnera également moins de chance d'être staff au sein de l'hôtel.

3. Avoir de bons jeux (pour les postulants animateurs):

Qui dit animateur, dit bons jeux. Par-là  quand je dis "bons jeux" c'est que vos jeux devront avoir de l'originalité, de la créativité et de l'imagination. C'est-à -dire que si vous faîtes un Chope ta glace, Patate chaude ou Mot de passe vous aurez sûrement moins de chance d'être recruté en tant qu'animateur.

4. La disponibilité (pour les postulants modérateurs):

Quand je parle de disponibilité, je parle plutôt des postulants modérateurs. Oui les modérateurs car les modérateurs ont sûrement été recrutés par leurs disponibilités. Pourquoi eux? Car les modérateurs doivent conseillez, aidez et protégez les joueurs et ceci demande beaucoup de disponibilités afin de régler tous ce genre de problème.

5. Un bon orthographe:

L'orthographe est requis pour posséder le poste de staff via l'hôtel. Car si vous dîtes: çalu Gareth, a tu bzoin d'aide???? Personne ne comprendra votre phrase. L'orthogrpahe est donc requis mais vous pouvez donc essayez de vous améliorez sur différents sites qui sont dédiés à  améliorez votre orthographe (cependant je dis pas que je suis parfait niveau orthographe, que les âmes des haters peuvent s'abstenir.).

6. La fidélité:

Vous penserez vraiment que j'allais vous proposez ces conseils sans parler de la fidélité? Fumez donc un joint les enfants.. La fidélité est la chose la plus importante sur l'hôtel afin d'être favorisé aux recrutements. Si tu te connectes assez souvent sur l'hôtel, que tu fais de la publicité pour et que tu proposes différentes idées régulièrement.. On peut également voir que tu es fidèle et que tu as décidé de contribuer à  son futur pour un énorme temps.

7. L'ancienneté (quelques fois oui, quelques fois non):

L'ancienneté pour les récents recrutements animateurs est requis d'après notre nouveau gérant Francie, sachez que si vous n'êtes pas ancien.. Vous serez sûrement pas pris. Par exemple: si vous vous êtes inscrits en Mars 2016, les gérants vont croire que vous êtes venus qu'uniquement pour les recrutements et comme à  dit notre gérant: ça puerait trop. Mais.. Pour des futurs recrutements, peut-être que l'ancienneté ne sera pas requis, soyons positifs.

C'est ainsi que les conseils pour avoir plus de chances aux recrutements sont finis. Merci aux personnes qui liront ce sujet et prendront mes conseils en compte. Mais cependant, j'aurai une petite question pour les personnes qui liront le sujet, la voici:

Aimeriez-vous que je fasse des tutoriels ainsi régulièrement pour toute la communauté? Répondez en toute honnêteté et franchise.

Cordialement, Gareth.